IL RIODINO DIGITALE – in videoconferenza il 2 e 9 novembre 19.30-22.00
Il disordine digitale è una delle principali cause di stress e perdita di tempo nel lavoro quotidiano. È subdolo perchè non si vede, ma rallenta, distrae e appesantisce. Accumuliamo file inutili, apriamo decine di tab nel browser, lasciamo le notifiche sempre attive. Il risultato? Sovraccarico mentale, perdita di concentrazione e un calo costante dell’efficienza.
LA GESTIONE DEI CONFLITTI SUL LAVORO – in videoconferenza il 3,10 e 24 novembre 20.00-22.00
Nelle organizzazioni il conflitto è inevitabile: piuttosto che temerlo, possiamo trasformarlo in un’opportunità di crescita.L’obiettivo non è eliminare il conflitto ma sviluppare atteggiamenti e competenze che impediscano al conflitto di diventare un fattore disgregante, trasformandolo invece in una leva per migliorare collaborazione, performance e clima organizzativo.
ITALIANO PER STRANIERI LIVELLO BASE – in videoconferenza dal 3 novembre al 17 dicembre 17.00-18.30
In qualunque azienda la comunicazione tra i collaboratori è fondamentale e quindi la conoscenza della lingua riveste molta importanza. I lavoratori che non conoscono affatto o conoscono molto poco la lingua italiana possono frequentare questo corso introduttivo che include i moduli di grammatica base, vocabolario essenziale e terminologie specifiche per il settore turismo e commercio, conversazione e ascolto. Il corso è rivolto a principianti e a chi conosce pochissimo la lingua italiana.
INSTAGRAM MARKETING – in videoconferenza il 25 novembre, 2 e 9 dicembre 20.00-22.00
Come funziona davvero Instagram? Può servire per promuovere la propria attività? Come utilizzarlo al meglio? Questo corso dedicato a Instagram è pensato per fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per avviare una presenza strategica su questa piattaforma social.
LINGUAGGIO ED ESPRESSIONE DI SE’ – in videoconferenza il 26 novembre, 3 e 10 dicembre 18.30-21.30
Obiettivo del corso è il miglioramento delle proprie competenze relazionali nella quotidianità interpersonale e lavorativa, soprattutto nel mondo dell’accoglienza, comunicando con consapevolezza ed efficacia grazie all’utilizzo strategico delle tre diverse modalità comunicative: la comunicazione verbale (la magia della parola), paraverbale (le potenzialità della voce) e non verbale (il linguaggio del corpo), considerandone la risonanza in qualsiasi flusso comunicativo e in qualsiasi contesto di vita.