Servizi per aziende del commercio

Modalità di invio delle pratiche di contributo

E’ attiva l’area riservata per lavoratori e ditte, tramite la quale si potranno inoltrare le pratiche di rimborso all’Ente Bilaterale. L’invio tramite area riservata sostituisce l’invio cartaceo o via mail.

Per il primo accesso è necessario cliccare su “NON HAI UN ACCOUNT? REGISTRATI”. In seguito è possibile accedere con codice fiscale della ditta e password.

Nella sezione MODULI dell’area riservata si possono scegliere le prestazioni da caricare e, tramite il tasto con simbolo della matita situato a fianco del modulo, è possibile caricare on line i documenti.

Sono scaricabili qui sotto delle brevi spiegazioni per le ditte e il link di accesso.

Corsi di formazione finanziati

L’Ente Bilaterale riconosce degli sconti o delle gratuità per la partecipazione di titolari, collaboratori o dipendenti ai corsi di formazione.
Per informazioni e regolamento visitare la pagina relativa ai corsi.

ATTIVAZIONE SERVIZIO DI Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (R.L.S.T.) della Provincia di Belluno per i settori Terziario e Turismo

Con accordo delle parti sociali datato 26 maggio 2021, le parti datoriali e sindacali dei settori Terziario e Turismo hanno previsto la costituzione dell’ Organismo Paritetico Provinciale (OPP) e il servizio di Rappresentante dei Lavoratori  per la Sicurezza Territoriale (RLST)  per i settori Terziario e Turismo della Provincia di Belluno, come indicato nel D.Lgs 81/2008.

Dal mese di ottobre 2021 è possibile aderire al servizio di RLST per la Provincia di Belluno, come previsto dall’art. 48 del D.Lgs 81/2008. La figura dell’ RLST è prevista in tutte le ditte che non hanno nominato un RLS all’interno dell’azienda.

• Il servizio è previsto per le ditte aderenti agli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo della provincia, regolarmente versanti e applicanti integralmente i CCNL di categoria.
•  Il servizio è gratuito. Non sono previsti costi per le ditte  in quanto finanziato tramite fondi stanziati dai due Enti Bilaterali del  Terziario e del Turismo. La funzioni di segreteria e coordinamento per l’OPP e gli RLST sono state affidate alla segreteria degli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo di Belluno.
• Per la provincia di Belluno sono stati nominati 3 RLST, ciascuno con un’area territoriale di competenza:

BRISTOT ALESSANDRA

BOSCHERINI CRISTIAN

CENTA SIMONE

Per richiedere l’adesione al servizio di RLST, è necessario compilare il modello di adesione  (scaricabile da qui) e rispedirlo via mail a rlst@entebilaterale.belluno.it.

Assieme alla richiesta di adesione è necessario spedire via mail il documento di valutazione dei rischi (DVR) per la visione da parte dell’RLST e vidimazione, come previsto dalla normativa di riferimento. (Il testo del DVR può essere inviato in formato pdf, aggiungendo a parte la pagina riportante tutte le firme).

Da febbraio 2023 è possibile compilare ed inviare tutti i documenti registrandosi nell’area riservata ditte del sito internet

Installazione impianti di videosorveglianza

L’Ente Bilaterale di Belluno ha stipulato un Accordo con l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Belluno in data 3 Dicembre 2010 per la valutazione, attraverso la Commissione istituita presso l’Ente Bilaterale, della documentazione per l’installazione dei sistemi antirapina nei luoghi di lavoro.

Per la presentazione della domanda è necessario essere in regola con i versamenti dell’Ente e con i versamenti relativi alle quote di servizio sindacale (COVELCO) + 1,20 (per i datori di lavoro).

La domanda si presenta all’Ente compilando i due documenti allegati, corredati da 2 marche da bollo da € 16,00 e da due planimetrie dei locali interessati dalla videosorveglianza, con indicate le postazioni delle telecamere e il raggio d’azione delle stesse.

Disposizioni finali

L’Ente, a suo insindacabile giudizio, potrà in qualsiasi momento sospendere, modificare o annullare, l’erogazione delle prestazioni e dei servizi: sussidi e formazione ai lavoratori ed interventi a sostegno dei datori di lavoro e delle aziende, in relazione agli impegni di spesa che saranno valutati compatibilmente con le disponibilità patrimoniali ed economiche dell’Ente, nonché nei limiti degli stanziamenti che per gli stessi capitoli di spesa saranno deliberati d’anno in anno dal consiglio Direttivo.